- Thực hiện các quy định về quản lý nhân sự bán hàng của công ty
- Ghi nhận thông tin phản hồi về chế độ và ý kiến đóng góp của nhân sự bán hàng
- Tham mưu, đánh giá kết quả công việc và năng lực của cấp dưới
- Phối hợp tổ chức huấn luyện nghiệp vụ cho nhân viên bán hàng
- Theo dõi và báo cáo tình hình kinh doanh tại các quầy bán hàng
- Theo dõi, cập nhật thông tin than phiền hoặc mức độ hài lòng khách hàng; báo cáo, đề xuất hướng khắc phục hoặc khen thưởng.
- Theo dõi và cập nhật tình hình hàng hoá, giá cả trên thị trường để đề xuất chính sách giá hiệu quả nhất và cung ứng hàng hoá đầy đủ trong từng thời điểm.
- Cùng Giám đốc Bán hàng lập kế hoạch khai thác sản phẩm theo đúng chiến lược của ban lãnh đạo
- Phối hợp với các bộ phận tổ chức các chương trình marketing nhằm đẩy mạnh doanh thu bán hàng.

- Thu nhập phù hợp với năng lực và kinh nghiệm làm việc
- Được hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật
- Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động, thân thiện
- Nhiều cơ hội phát triển bản thân và sự nghiệp

- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm quản lý kinh doanh hệ thống bán lẻ
- Có kỹ năng quản lý, kỹ năng làm việc nhóm, làm việc độc lập
- Kỹ năng giao tiếp tốt
- Tiếng Trung giao tiếp lưu loát
- Trung thực, tác phong chuyên nghiệp, có tinh thần trách nhiệm và chịu được áp lực cao trong công việc.

Bấm vào nút NỘP HỒ SƠ để ứng tuyển