'- Tham mưu, tư vấn cho BGĐ về hệ thống quản lý, chế độ chính sách công ty.
- Quản lý hoạt động phòng HCNS; tổ chức, phân công, kiểm tra, đánh giá công việc của nhân viên và chịu trách nhiệm về hiệu quả hoạt động của phòng.
- Tổ chức, triển khai và chịu trách nhiệm về hiệu quả các hoạt động tuyển dụng.
- Tổ chức triển khai các hoạt động đào tạo, nâng cao kĩ năng nghiệp vụ cho nhân viên công ty.
- Tổ chức, triển khai và chịu trách nhiệm về các hoạt động quản lý nhân sự (tiếp nhận, điều động, thuyên chuyển, nghỉ việc,....); quản lý hồ sơ nhân sự, lý lịch nhân viên.
- Tổ chức, triển khai và đảm bảo thực hiện chế độ lương, thưởng, bảo hiểm, phúc lợi, ...
- Giải quyết quan hệ lao động.
- Tổ chức triển khai và đảm bảo thực hiện các hoạt động mua sắm, quản lý tài sản.
- Phối hợp tổ chức các hoạt động sinh ngoại ngoại khóa, event, truyền thông nội bộ.
- Xây dựng văn hóa doanh nghiệp, đảm bảo thực hiện kỉ luật lao động.

'- Thu nhập từ 10 - 15 triệu (tùy năng lực ứng viên)
- Thưởng ngày lễ, Tết và phúc lợi các ngày đặc biệt trong năm.
- Tham gia đa dạng các hoạt động đào tạo, sinh hoạt ngoại khóa, event, du lịch,...
- Chế độ bảo hiểm, nghỉ lễ - Tết, phép theo quy định
- Môi trường làm việc trẻ trung, chuyên nghiệp, đề cao năng lực và hiệu quả làm việc, khen thưởng/ kỉ luật công bằng, minh bạch. Chế độ thăng tiến rõ ràng.

'- Nam/ Nữ, tốt nghiệp đại học và có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương. Ưu tiên các ứng viên đã từng làm việc ở vị trí tương đương trong các tổ chức về thời trang, bán lẻ hoặc ưu tiên ứng viên có thế mạnh về tuyển dụng, set up hệ thống.
- Thành thạo tin học văn phòng
- Kĩ năng tổ chức thực hiện công việc khoa học, triệt để.
- Có tư duy hệ thống, kĩ năng báo cáo.
- Nhiệt tình, trách nhiệm với công việc và chịu được áp lực công việc cao.

Bấm vào nút NỘP HỒ SƠ để ứng tuyển