1. Triển khai thực hiện chiến lược kinh doanh theo kế hoạch đã được duyệt, đánh giá tiến độ chất lượng thực hiện theo kế hoạch đã đề rɑ
2. Xây dựng kế hoạch, triển khai và tổ chức thực hiện các hoạt động của bộ phận kinh doanh phù hợp với sự phát triển của Công ty
3. Điều hành các hoạt động liên quan đến mảng kinh doanh được phân công, chịu trách nhiệm trước TPKD về tiến độ kết quả công việc
4. Quản lý và mở rộng mạng lưới khách hàng/đối tác của Công ty theo kế hoạch trong từng giai đoạn
5. Ƭhɑy mặt bộ phận thực hiện các công việc đối nội, đối ngoại
6. Ƭổ chức điều phối cán bộ nhân viên thuộc bộ phận thực hiện hoàn thành các công việc, dẫn dắt toàn đội đạt được mục tiêu doanh thu
7. Tuyển dụng, đào tạo, giữ ổn định và phát triển đội ngũ nhân viên trong bộ phận
8. Xúc tiến việc đàm phán, thương lượng, ký kết hợp đồng
9. Chăm sóc khách hàng sau khi ký hợp đồng
10. Ƥhân tích, đánh giá, giảm thiểu rủi ro để đảm bảo sự thành công củɑ dự án
11. Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên trực tiếp

- Mức lương theo thỏa thuận
- Lương: cạnh tranh, phù hợp với kinh nghiệm và năng lực của bản thân, chế độ đãi ngộ hấp dẫn
- Thưởng: hoa hồng và % doanh thu cao
- Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp với nhiều cơ hội đào tạo, thăng tiến và phát triển nghề nghiệp
- Được hưởng các loại phụ cấp như đi lại, điện thoại, ăn trưa,...
- Được thưởng các dịp lễ, tết, sinh nhật,...
*Ưu tiên ứng viên nộp hồ sơ sớm*

1. Yêu cầu về chuyên ngành:
- Tốt nghiệp đại học chính quy chuyên ngành Kinh tế Xây dựng.
- Am hiểu về hoạt động xây dựng cơ bản, am hiểu công tác quản trị dự án.
- Am hiểu về thị trường bất động sản, đã làm việc tại các tập đoàn Bất động sản lớn.
- Ưu tiên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Tài chính ngân hàng.
- Có trình độ chuyên môn giỏi, xuất sắc.
- Có kinh nghiệm 5 năm làm việc trong lĩnh vực Bất động sản và Xây dựng.
2. Yêu cầu về kỹ năng:
- Có khả năng nghiên cứu, xây dựng các quy trình, văn bản chuyên môn.
- Có năng lực hoạch định chiến lược kinh doanh, đề xuất các giải pháp, phương pháp mang đến hiệu quả kinh doanh cho lĩnh vực chuyên môn.
- Có kinh nghiệm quản lý, có năng lực chỉ đạo, tổ chức nhân sự, phân công công việc tốt để hoàn thành các nhiệm vụ được giao phó. Chủ động tổ chức và kiểm soát công việc.
- Có tư duy hệ thống và kỹ năng phát triển, xây dựng hệ thống phức tạp, đa chiều.
- Kỹ năng giao tiếp tốt, kỹ năng trình bày báo cáo tốt.
- Ưu tiên có kỹ năng giao tiếp tiếng anh tốt.

Bấm vào nút NỘP HỒ SƠ để ứng tuyển