1. Điều hành các hoạt động của phòng Thanh tra giám sát 2. Lập kế hoạch, chỉ đạo triển khai nhằm duy trì việc thực hiện nghiêm quy định, kỷ luật, tác phong cho cán bộ nhân viên toàn Tập đoàn. 3. Tham mưu cho BLĐ những phương án, chế tài và quy định cụ thể nhằm duy trì kỷ luật trong đội ngũ cán bộ nhân viên Tập đoàn. 4. Thực hiện các công việc khác theo sự chỉ đạo của Lãnh đạo Tập đoàn.
Quyền lợi được hưởng
QUYỀN LỢI - Mức lương từ 10 -20 triệu - Lương cơ bản theo năng lực (6 tháng xét duyệt tăng lương 1 lần; làm tốt được xét tăng lương trước thời hạn) - Chế độ thâm niên cao: từ tháng thứ 13 trở đi mỗi năm được thưởng thêm 1% thâm niên. Số thâm niên không giới hạn - Hỗ trợ 30% tiền ăn - Có chỗ ở khi nhân viên có nhu cầu - Khen thưởng tuần / tháng / năm và khi có đóng góp xây dựng Tập đoàn - Phụ cấp trách nhiệm - Chế độ thăm hỏi, hiếu hỉ, sinh nhật. - BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định.
Yêu cầu khác
- Nam: Từ 28 tuổi trở lên - Nhanh nhẹn, hoạt bát, nhạy cảm xử lý tình huống tốt. - Có kinh nghiệm 2 năm trở lên ở vị trí tương đương
Hình thức nộp hồ sơ
Bấm vào nút NỘP HỒ SƠ để ứng tuyển
Hạn nộp hồ sơ
23/03/2018
Người tìm việc cảnh giác khi có bất kỳ yêu cầu thu phí nào từ nhà tuyển dụng