- Lập kế hoạch sản xuất. Kiểm tra - giám sát tiến độ SX.
- Chịu trách nhiệm về năng suất, chất lượng sản phẩm, Ghi nhận lỗi phát sinh trong quá trình sản xuất và khắc phục.
- Kiểm tra và đánh giá kết quả KPI hàng tháng. Cải tiến tăng năng suất lao động.
- Kiểm tra và đôn đốc thực hiện định kỳ bảo trì, bảo dưỡng máy móc.
- Quản lý, phân công công việc cho NV cấp dưới. Đánh giá nhân viên hàng tháng.
- Thực hiện đào tạo nhân viên về 5S, kaizen, quy trình sản xuất, quản lý tồn kho ...

- Tham gia đầy đủ các chế độ: BHXH; BHYT; BHTN,…
- Nâng lương 1 năm/lần.
- Hưởng lương cứng + % thưởng hàng tháng khi đạt doanh số.
- Nhân viên có thành tích tốt sẽ nhận được mức thưởng thỏa đáng với kết quả công việc.
- Thưởng cuối vụ (02 vụ/năm).
- Thưởng lễ, tết, lương tháng 13, tặng quà sinh nhật, thăm hỏi ốm đau, ma chay, hiếu hỷ; Du lịch 01 lần/năm.
- Ngoài ra, công ty sẽ luôn tạo điều kiện và cử đi tham gia các khóa đào tạo giúp nâng cao năng lực, kỹ năng.
- Chế độ đào tạo: được đào tạo nội bộ, đào tạo bên ngoài nâng cao kỹ năng, chuyên môn nghiệp vụ tại các trung tâm uy tín VJCC, VCCI, PACE ...
- Cơ hội làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, bài bản, năng động và có cơ hội phát triển.
- Mức lương: 10.000.000 đến 15.000.000.

- Nam từ 30 - 40 tuổi.
- Tốt nghiệp Đại học các ngành: Quản lý công nghiệp; quản trị doanh nghiệp; kỹ sư nông nghiệp; công nghệ sinh học; công nghệ Hóa ....
- Có kinh nghiệm ở vị trí tương đương từ 3 năm trở lên ở các công ty Sản xuất.
- Hiểu biết về quản trị sản xuất, các lãng phí trong sản xuất, cân bằng chuyền, 5S - Kaizen,. ..
- Có các năng lực:
+ Coi trọng thành quả mục tiêu
+ Chủ động sáng tạo
+ Làm việc nhóm
+ Phân tích và giải quyết vấn đề
+ Năng lực lãnh đạo
+ Năng lực hướng dẫn, đào tạo
+ Năng lực kiểm soát mục tiêu công việc.

Bấm vào nút NỘP HỒ SƠ để ứng tuyển