- Tổng hợp, phân tích, báo cáo kết quả kinh doanh, tập hợp thông tin từ thị trường và đưa ra chiến lược kinh doanh cụ thể từng giai đoạn.
- Quản lý, giám sát quá trình làm việc của toàn bộ nhân viên phòng kinh doanh
- Lập kế hoạch kinh doanh theo tháng, quý, năm
- Xây dựng và hoàn thành mục tiêu, kế hoạch kinh doanh theo tháng, quý, năm.
- Thực hiện giao dịch, đàm phán và ký kết hợp đồng với khách hàng
- Tham mưu cho ban giám đốc các kế hoạch, chiến lược nhằm phát triển hoạt động kinh doanh
- Cụ thể sẽ trao đổi trong quá trình phỏng vấn

- Lương: 7- 10 triệu + thưởng kinh doanh + lương quản lý
- Phụ cấp cơm trưa 100%
- Phụ cấp xăng xe- điện thoại nếu có phát sinh trong quá trình làm việc.
- Xét tăng lương hàng năm theo năng lực và mức độ cống hiến.
- Cơ hội được tham gia tất cả các khóa phát triển cá nhân do Công ty tổ chức và các khóa đào tạo bên ngoài nhằm phát triển chuyên môn và kỹ năng cần thiết.
- Được hưởng các chế độ BHXH, BHYT, BHTN và các phúc lợi khác theo quy định của Luật lao động và của Công ty.
- Được đi du lịch và tham gia các hoạt động vui chơi, giải trí khác do công ty tổ chức hàng quý, hàng năm.

- Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm từng làm việc với trẻ em và yêu thích trẻ em.
- Nam/Nữ độ tuổi từ 25- 40 tuổi.
- Tốt nghiệp Đại học trở lên
- Có kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương ít nhất 01 năm, đã có kinh nghiệm quản lý
- Biết phân tích thị trường, có kinh nghiệm triển khai các sản phẩm giáo dục hoặc lĩnh vực tương đương.
- Có khả năng phán đoán, nắm bắt tâm lý và xử lý tình huống linh hoạt, tư duy mạch lạc rõ ràng.
- Khả năng phân tích, tổng hợp, chịu được áp lực cao trong công việc.
- Ngoại hình là một lợi thế, không nói ngọng, nói lắp, khả năng giao tiếp, đàm phán tốt.
- Năng động, nghiêm túc, độc lập, sáng tạo trong công việc.
- Có trách nhiệm trong công việc, sẵn sàng làm việc với cường độ cao.

Bấm vào nút NỘP HỒ SƠ để ứng tuyển