-Chuẩn bị lịch làm việc cho nhân viên.
-Phân công trách nhiệm cho cấp dưới và kiểm tra một cách định kỳ.
-Hoàn thành bảng chấm công hàng tháng cho nhân viên.
-Thường xuyên đào tạo và nâng cấp đội ngũ nhân trong nhà hàng.
-Hàng ngày, họp trước giờ vào ca với tất cả nhân viên về việc chuẩn bị, dịch vụ và thực đơn của nhà hàng và các chương trình khuyến mãi.
-Kết hợp với bếp và bộ phận bar để đảm bảo cho hoạt động và chất lượng sản phẩm hàng ngày trước khi đến với khách hàng.
-Chắc chắn rằng nhà hàng phải sạch sẽ và ngăn nắp tại mọi thời điểm.
-Thiết lập mối quan hệ với khách để duy trì mối quan hệ khách hàng tốt.
-Kết hợp với kế toán kiểm kê tài sản đinh kỳ.
-Xử lý tất cả những than phiền, yêu cầu, câu hỏi từ khách về thực phẩm, thức uông và
các vấn đề trong nhà hàng
-Giám sát và phân tích sự cạnh tranh từ những nhà hàng khác trong khu vực.

- Môi trường làm việc ổn định, lâu dài, thân thiện, luôn coi trọng giá trị năng lực chuyên môn của người lao động
-Thu nhập = Lương + Tiền típ + phụ cấp + Thưởng hàng tháng
- Được nghỉ (Off) mỗi tuần 01 ngày.
- Ký HĐLĐ, đóng BHXH, BHYT, BH thất nghiệp & BH tai nạn cho Nhân viên.
-Nhiều ưu đãi cho nhân viên làm việc gắn bó lâu dài.

- Nam/ Nữ có độ tuổi từ 25 đến 35 tuổi, ngoại hình dễ nhìn, tác phong chuyên nghiệp; Tốt nghiệp Cao đẳng/ Đại học các ngành QTKD, Kinh tế, Ngoại thương, Marketing, Quản trị nhà hàng khách sạn…
- Am hiểu về kinh doanh, thực phẩm..
- Có kinh nghiệm làm việc: Có kinh nghiệm ít nhất 3 năm ở lĩnh vực nhà hàng
- Các kỹ năng yêu cầu:
+ Kỹ năng quản lý
+ Kỹ năng lập kế hoạch
+ Kỹ năng giải quyết vấn đề
+ Kỹ năng giao làm việc độc lập và giao tiếp tốt

Bấm vào nút NỘP HỒ SƠ để ứng tuyển