1. Quản lý nhóm bán hàng
- Đào tạo, huấn luyện nhân viên kinh doanh;
- Lập và tổ chức thực hiện các kế hoạch kinh doanh của nhóm nhằm đảm bảo doanh thu đề ra;
- Động viên, tạo động lực, quản lý, giám sát, đôn đốc, hướng dẫn nhân viên thực hiện đúng tiến độ công việc và hoàn thành chỉ tiêu cá nhân về doanh số;
- Hỗ trợ nhân viên kinh doanh trong việc đàm phán, gút giao dịch với khách hàng;
- Đảm bảo nhân viên kinh doanh thực hiện đầy đủ, nghiêm túc các báo cáo.

2. Tham gia trực tiếp bán hàng
3. Tham gia đàm phán, ký kết hợp đồng với khách hàng
4. Triển khai thực hiện chiến lược, kế hoạch kinh doanh các dự án của công ty dưới sự chỉ đạo của Giám đốc khối
5. Nghiên cứu thị trường và phát triển hệ thống khách hàng theo kế hoạch của công ty
6. Báo cáo hàng tuần về kết quả công việc và tình hình kinh doanh lên Giám đốc khối

Lương cơ bản + Phụ cấp = 15 - 20triệu
- Hoa hồng + thưởng theo tháng, quí, năm
- Chính sách hoa hồng hấp dẫn, cạnh tranh, gia tăng theo doanh thu thực đạt.
- Thưởng nóng theo dự án.
- Hưởng đầy đủ quyền lợi BHXH, BHYT, BHTN theo luật lao động VN.
- Nhiều cơ hội thăng tiến do Công ty đang trên đà định hướng phát triển.

- Nam/ Nữ 25 - 30 tuổi, ngoại hình cân đối, dễ nhìn, giọng nói dễ nghe;
- Tốt nghiệp cao đẳng trở lên (ưu tiên các ngành quản trị kinh doanh/ marketing/ kinh tế/ công nghệ thông tin);
- Có tố chất kinh doanh, có khả năng tổ chức, lãnh đạo, nhận biết, đánh giá và tạo động lực làm việc cho nhân viên;
- Năng động, hoạt bát, nhiệt tình, có tinh thần trách nhiệm cao với công việc và cầu tiến;
- Có khả năng giao tiếp, thuyết phục, đàm phán tốt;
- Có khả năng làm việc độc lập và theo nhóm;
- Chịu được áp lực công việc cao;
- Có định hướng công việc rõ ràng;
- Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị tương đương;
- Khai thác sử dụng tốt internet và tin học văn phòng;
- Có laptop.

Bấm vào nút NỘP HỒ SƠ để ứng tuyển