1. Quản lý phòng Marketing và các hoạt động Marketing để đạt mục tiêu tiếp cận khách hàng và doanh số của công ty một cách hiệu quả nhất.
- Thực hiện chức năng quản trị với phòng Marketing: lập kế hoạch, tổ chức triển khai, lãnh đạo và giám sát quá trình thực hiện các hoạt động Marketing
- Xây dựng và phát triển nhân sự phòng Marketing.
- Tham gia xây dựng chiến lược thương hiệu cùng ban giám đốc.
- Quản lý hiệu quả triển khai hoạt động Marketing: trade marketing, offline marketing, truyền thông…
- Phát triển và quản lý hiệu quả các kênh, công cụ Marketing
- Nghiên cứu, đo lường và phân tích các số liệu thị trường và sản phẩm của công ty, từ đó đưa các chiến lược marketing hiệu quả.
- Tương tác làm việc với các phòng ban khác đảm bảo chương trình Marketing được thực hiện hiệu quả và đúng thời điểm.
- Tương tác làm việc với đối tác, các công ty dịch vụ quảng cáo và các cơ quan quản lý Nhà Nước liên quan phục vụ cho các chương trình Marketing được thực hiện hiệu quả.
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Ban Giám Đốc.
2. Thực hiện các báo cáo:
- Liên tục theo dõi, kiểm soát quá trình thực hiện các chương trình Marketing để báo cáo cho BGĐ và giải quyết vấn đề kịp thời.
- Theo dõi và cập nhất các thông tin, dữ liệu định kỳ của ngành hàng để hỗ trợ các công việc có liên quan.
- Theo dõi, kiểm soát và báo cáo tình hình sử dụng ngân sách cho các cấp lãnh đạo để đảm bảo ngân sách được sử dụng hợp lý và hiệu quả.

- Mức lương: cạnh tranh, phù hợp với năng lực người lao động.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, cởi mở, thân thiện.
- Cơ hội thăng tiến, nâng cao thu nhập cho người có năng lực, tâm huyết và gắn bó lâu dài.
- Được hưởng đầy đủ các chế độ, quyền lợi của người lao động theo quy định của Luật lao động.

- Quản lý tốt các công cụ Marketing.
- Chuyên sâu về marketing, thương hiệu và truyền thông.
- Tác phong làm việc quyết đoán và chuyên nghiệp.
- Kỹ năng giao tiếp & truyền đạt, kỹ năng quản lý nhân viên.
- Thích nghi tốt với môi trường làm việc và văn hoá công ty.

Bấm vào nút NỘP HỒ SƠ để ứng tuyển