1. Lập kế hoạch điều phối đội xe, sắp xếp hàng hóa một cách hiệu quả dựa trên những phân tích đánh giá định lượng (Nhu cầu vận chuyển hàng hóa, thời gian giao hàng, tuyến đường giao hàng…)
2. Lập các báo cáo kiểm soát, đánh giá hiệu quả vận chuyển thường xuyên, định kỳ và đề xuất những giải pháp kết hợp cùng kế hoạch kinh doanh nhằm nâng cao hiệu quả vận chuyển.
3. Thực hiện thành công nguyên tắc FIFO (First In – First Out: nhập trước xuất trước) và hoạch định, kiểm soát NXT một cách khoa học, chính xác
4. Lập mục tiêu hành động cụ thể cho tổ Kho – Vận theo định hướng của Trưởng phòng Kinh Doanh và có phương pháp kiểm soát, đánh giá mục tiêu.
5. Từng bước nâng cấp các công cụ quản lý và gia tăng tích độc lập tại bộ phận.

- Lương thỏa đáng theo năng lực và yêu cầu công việc.
- Các chế độ phúc lợi đầy đủ: lương tháng 13, thưởng Lễ/Tết...
- Các chế độ phụ cấp: xăng xe, nhà trọ, bao cơm trưa, Công ty có khu lưu trú sạch sẽ cho CBCNV ở xa...
- Công ty có xe đưa rước từ Văn phòng đại diện tại KCN Vĩnh Lộc, quận Bình Tân đến trụ sở chính tại KCN Xuyên Á, Đức Hòa, Long An.
- Cơ hội đào tạo chuyên sâu và thăng tiến trong công việc.

- Nam/Nữ, từ 30 tuổi trở lên.
- Có kinh nghiệm 5 năm ở vị trí tương đương.
- Đã được đào chuyên ngành về: kho vận, logistics....
- Có quan điểm làm việc rõ ràng, gắn bó lâu dài với Công ty.
- Giao tiếp tốt, năng động, chịu được áp lực công việc.
- Có kỹ năng quản lý tốt.
- Môi trường làm việc (quản lý trực tiếp tài xế và bốc xếp) đòi hỏi Ứng viên phải có trách nhiệm cao trong công việc, phân công công việc rõ ràng, hợp lý, công bằng; có tính cách quyết đoán, biết cứng rắn và mềm dẻo trong công tác quản lý.
- Thông tin chi tiết liên hệ: Mrs. Hoài Hương - 0909.198.528

Bấm vào nút NỘP HỒ SƠ để ứng tuyển