 Trực tiếp chịu trách nhiệm trước giám đốc Công ty về hoạt động và hiệu quả của phòng kinh doanh.
 Chịu trách nhiệm quảng bá, phát triển giá trị thương hiệu của Công ty;
 Trực tiếp giao tiếp, bán hàng cho khách hàng. Vừa quản lý vừa bán hàng.
 Nắm bắt am hiểu về công việc bán hàng để đôn đốc các nhân viên đẩy mạnh doanh số bán cho công ty.
 Phát triển quan hệ và mở rộng các đối tác trong và ngoài nước.
 Quản lý, điều hành và giám sát công việc của nhân viên thuộc phòng kinh doanh, Quản lý đội ngũ nhân viên kinh doanh, tiến hành huấn luyện đội ngũ nhân viên kinh doanh trở thành nhân viên bán hàng giỏi của công ty.
 Phối hợp với phòng nhân sự trong công tác tuyển dụng và đào tạo nhân viên phòng kinh doanh
 Đàm phán, ký kết các hợp đồng bán ra
 Những nhiệm vụ khác theo sự phân công của giám đốc Công ty.

 Được hưởng lương tháng 13.
 Tham gia BHXH, BHYT theo luật Nhà nước ban hành.
 Được nghỉ các ngày lễ, tết theo quy định của Bộ luật lao động hiện hành.
 Công ty trang bị các phương tiện làm việc chính:
 Các chế độ hỗ trợ khác theo chính sách Công ty.

 Thành thạo vi tính văn phòng (word, excel, internet…)
 Có kiến thức và am hiểu công việc bán hàng, nhanh nhẹn, hoạt bát – xử lý tình huống tốt.
 Có khả năng thích ứng công việc nhanh, chủ động và kiểm soát được công việc
 Kỹ năng lãnh đạo và giao tiếp tốt
 Hiểu biết thị trường sắt thép.

Bấm vào nút NỘP HỒ SƠ để ứng tuyển