• Chịu trách nhiệm toàn bộ hoạt động của phòng Kinh doanh Tư vấn tuyển sinh.
• Lập kế hoạch kinh doanh cho phạm vi phụ trách theo tháng, quý, năm. Triển khai thực hiện kế hoạch kinh doanh. Giao chỉ tiêu bán hàng cho nhân viên và chỉ đạo phương hướng thực hiện. Chịu trách nhiệm hoàn thành mục tiêu doanh số công ty giao.
• Lập các chính sách kinh doanh.
• Lập các quy trình hoạt động của phòng kinh doanh.
• Cập nhật theo dõi việc thực hiện kế hoạch kinh doanh, có những đề xuất điều chỉnh về giá cả, khuyến mãi, nhân lực kịp thời, hợp lý.
• Triển khai các hoạt động hỗ trợ khách hàng. Xây dựng và phát triển dịch vụ sau bán hàng. Chịu trách nhiệm công tác xử lý khiếu nại của khách hàng.
• Thực hiện các hoạt động tiếp xúc khách hàng, đối tác, các cơ quan, tổ chức có liên quan theo danh sách khách hàng Công ty cung cấp nhằm tiếp thị, quảng bá hình ảnh, sản phẩm và dịch vụ của Công ty.
• Xây dựng và tổ chức thực hiện các kế hoạch marketing.
• Tìm kiếm khách hàng mới, xây dựng và duy trì các mối quan hệ với các đối tác và khách hàng.
• Quản lý, tham gia tuyển dụng và đào tạo các nhân viên kinh doanh thuộc bộ phận mình.

Lương cứng 12 .000.000vnđ
Thưởng doanh số (theo kết quả kinh doanh)
------------------------------------------------------------------
• Tổng lương hơn 20.000.000 vnđ
• Chế độ tăng lương từ 10%- 40% hàng năm, tùy theo hiệu quả công việc.
• Có cơ hội làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, được tạo mọi điều kiện để phát huy tối đa khả năng, cơ hội thăng tiến và phát triển bản thân.
• Được tham gia các khoá đào tạo nâng cao nghiệp vụ quản lý.
• Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi của công ty, chế độ bảo hiểm xã hội, v..v theo quy định của luật Lao động, luật BHXH.

• Tốt nghiệp Đại Học trở lên, chuyên ngành QTKD, Marketing, hoặc các ngành liên quan.
• Có kinh nghiệm tư vấn, kinh doanh; có tố chất lãnh đạo
• Kinh nghiệm 4 năm làm kinh doanh, marking; có tối thiểu 2 năm làm vị trí tương đương.
• Kỹ năng truyền đạt, giao tiếp và ứng xử tốt.
• Có kỹ năng tổng hợp, đánh giá thông tin. Tư duy logic và kỹ năng giải quyết vấn đề.
• Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, xử lý tình huống tốt.
• Có tinh thần cầu tiến, ham học hỏi, chinh phục những khó khăn trong công việc.
• Có khả năng làm việc độc lập hoặc theo nhóm.
• Có khả năng truyền cảm hứng cho đồng nghiệp, thành viên nhóm.
• Chịu được áp lực cao, làm việc ngoài giờ, sẵn sàng đi công tác khi có yêu cầu.
• Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm quản lý trong lĩnh vực giáo dục, tư vấn, bảo hiểm...

Bấm vào nút NỘP HỒ SƠ để ứng tuyển