- Nghiên cứu thông tin thị trường, xây dựng và đề xuất kế hoạch kinh doanh phù hợp và tổ chức thực hiện, triển khai kế hoạch hiệu quả với định hướng phát triển của công ty;
- Quản lý quan hệ khách hàng, phân khúc thị trường, thu thập thông tin phản hồi của khách hàng để điều chỉnh chính sách, kế hoạch kinh doanh cho phù hợp, hiệu quả.
- Quản lý hoạt động của phòng Kinh doanh như phân công, bố trí công việc, điều động, huấn luyện kỹ năng làm việc cho nhân sự, động viên khích lệ tinh thần của nhân viên nhằm đạt mục tiêu doanh số của Công ty đã đề ra

- Lương cơ bản + hoa hồng hấp dẫn (10-20%)+ thưởng vượt doanh số + phụ cấp khi đi công tác (Trao đổi thêm tại buổi phỏng vấn trực tiếp).
- Môi trường làm việc: Năng động, thân thiện, chuyên nghiệp, cơ hội thăng tiến cao
- Lương cạnh tranh, công bằng và tạo động lực
- Chính sách thưởng, phúc lợi đảm bảo theo năng lực và vị trí.
- Ngày nghỉ: Theo quy định của Luật lao động
- Được hưởng đầy đủ chế độ theo Luật Lao động: BHXH, BHYT, BHTN và các chế độ khác theo luật lao động.
- Tham quan du lịch hàng năm.
- Lương thỏa thuận

- Nam, có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương .
- Kỹ năng đàm phán, giao tiếp, thuyết trình, báo cáo, xử lý tình huống.

Bấm vào nút NỘP HỒ SƠ để ứng tuyển