- Tiếp xúc, chăm sóc, tư vấn khách hàng và chốt các giao dịch BĐS.
- Khách hàng được công ty giới thiệu, cung cấp, không cần phải tìm kiếm, không cần đầu tư chi phí Marketing. Tuy nhiên yêu cầu nghiêm túc bảo vệ tài sản, data khách hàng, các mối quan hệ đối tác do Cty cung cấp.
- Các BĐS do đối tác cty ký gửi: Số lượng lớn, cực kỳ đa dạng, phong phú.
HOẶC
- Tìm kiếm, thu thập thông tin về BĐS.
- Khảo sát, nghiên cứu thị trường..
- Xây dựng mối quan hệ với các đối tá c trên thị trường theo hướng dẫn của Cty.

- Thử việc: 4.000.000 VND
- Lương cứng chính thức: 3.000.000 -> 8.000.000 (Tùy năng lực)
- Hoa hồng theo doanh thu (Tăng dần theo năng lực) (Từ 6 đến 18 triệu trở lên)
- Phụ cấp 500.000VND -> 1.000.000 VND cho người công tác các quận xa
- Hưởng đầy đủ chế độ lương, thưởng
- Học hỏi và phát triển kỹ năng.
- Đào tạo về chuyên môn BĐS
- Cơ hội thăng tiến cao. Công ty đang thiếu 6 Trưởng Phòng và 2 Giám đốc kinh doanh.

- Số lượng: 15 người
- Làm lâu dài. Tuyệt đối không nhận hồ sơ (HS) thời vụ ngắn hạn, Cty cần ứng viên gắn bó dài lâu, để có thể đi vào các vị trí trụ cột Cty về sau.
- Có tinh thần cầu tiến, ham học hỏi.
- Có khả năng làm việc nhóm. Không tuyển người làm việc cá nhân, ngại học hỏi. Yêu cầu tham gia đầy đủ các buổi huấn luyện bán hàng, đào tạo chuyên sâu do cty tổ chức dành cho nhân viên.
- Giao tiếp tự tin.
- Phương tiện di chuyển, laptop.
ƯU TIÊN:
- Tốt nghiệp từ các chuyên ngành: Quản trị kinh doanh, Tài chính, Marketing, Du lịch, Tâm lý học, Khoa học xã hội nhân văn, bách khoa,... (Các ngành liên quan đến: kinh tế, hoặc giao tiếp xã hội, quy hoạch đầu tư, xây dựng … )
- Có kinh nghiệm trong các lĩnh vực: BĐS, tài chính ngân hàng, bán hàng, tư vấn …

Bấm vào nút NỘP HỒ SƠ để ứng tuyển