• Đăng nhập
  • Đăng ký
Hiện đang có 84 hồ sơ người tìm việc mới đang cần ứng tuyển
Hotline tư vấn cho nhà tuyển dụng
0909 48 28 68
Đăng tin tuyển dụng

Dương Khiết Nguyệt

Giới tính : Nữ | Ngày sinh : **********
Số điện thoại : **********
Email : **************
Địa chỉ : *****************
Lượt xem : 344 |
Mã : 163CV47520 |
Ngày làm mới : 19/07/2017
Compliance
Chức vụ : Quản lý nhóm - giám sát
Kinh nghiệm : Hơn 5 năm
Ngành nghề : Nhân sự
Nơi làm việc : Hồ Chí Minh
Bằng cấp : Đại học
Mức lương : Thỏa thuận
Hình thức làm việc : Toàn thời gian cố định
Hôn nhân : Đã có gia đình

Mục tiêu nghề nghiệp

- Hoàn thành tốt công việc được giao.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp.
Bằng cấp đạt được
Kỹ sư Công Nghệ sinh học
Trường / Đơn vị đào tạo : ĐH Dân lập Văn Lang
Thời gian : từ 01/10/2000 đến 30/06/2004.
Chuyên ngành : Công nghệ sinh học
Lại tốt nghiệp : Giỏi
Cử nhân
Trường / Đơn vị đào tạo : ĐH Khoa học xã hội nhân văn
Thời gian : từ 01/09/2004 đến 31/10/2008.
Chuyên ngành : Anh văn
Lại tốt nghiệp : Trung bình khá
Trình độ ngoại ngữ
Kỹ năng chính
Kỹ năng chính : Lãnh đạo, Giải quyết vấn đề, Quản lý bản thân, Học và tự học, Lắng nghe
Trình độ tin học : tin học văn phòng
Kỹ năng khác :
Sở thích :
Kinh nghiệm làm việc
Từ 01/03/2011 đến 30/06/2017.
Compliance supervisor
Công ty : Triple Garment Co., Ltd
Thời gian : từ 01/03/2011 đến 30/06/2017.
Mức lương : 0
Mô tả công việc :
 Control and maintain the compliance (social, CTPAT & environment) in company - Control, make plan, follow up, improve and maintain the operations of department. - Make the training plan/ material and conduct the training to employees (this training relate company regulation, wage & benefit, CBA, CTPAT, environment, etc) - Audit the compliance status of company - Give the plan for improvement - Follow up the company’s correct action plan - Keep a close watch on new information, regulations, documents for updating - Contact to customers, authorities, or other professional organization. - Report activities to General Director and Headquarter  Control the FE (Factory Evaluation – quality system) in company - Work as document coordinator - Translate the new SOP/ form and update to bible in production - Make the training plan/ material and conduct the training to employees - Audit the FE status of company - Make the report and send to related dept and HQ - Escort the auditor during the FE audit - Give the plan for improvement - Follow up the company’s correct action plan - General Director and HQ  Audit the compliance (social, CTPAT & FE) in subcontractors - Make the periodic audit plan and inform to approved subcontractors (or audit plan with subcon which have not yet approved by buyer) - Conduct the audit in subcon and send the report to subcon and Head Quarter - Follow up the CAP and send the improvement result to HQ. - Escort the buyer/ auditor to audit the subcon for periodic or approval by buyer. - Support the subcon to improve the CAP of buyer - Report activities to General Director and HQ
Thành tích :
- Passed the audits factory by: Kohl, Walmart, Li&Fung, Under Armor, GAP, HBI, A&F, San Mar; especially, with Target brand, reached both the green level for FE (score over 80) and pass the social compliance and CTPAT so the validation will extend to 1.5 years (instead of 1 year). - Attended the Better Work and improve the company status. - Passed the audit to take the GSV certification. - Passed the SCAN audit to reach 99.39% - Set up and control the compliance system in new factory, pass the HBI, Under Amour & GAP audit at the first time. - Reach level 1 for Higg Index which is verified by buyer.
Từ 01/06/2009 đến 28/02/2011.
Compliance supvisor
Công ty : Viva Saigon Co,. Ltd
Thời gian : từ 01/06/2009 đến 28/02/2011.
Mức lương : 0
Mô tả công việc :
• Main Responsibility: Control and maintain HSE operations of company - Control, make plan, follow up, improve and maintain the operations of department. - Keep a close watch on new information, regulations, documents for updating - Study the actual best practice to apply in facility - Audit the compliance status of company - Give the plan for improvement - Follow up the company’s correct action plan - Contact to customers, authorities, or other professional organization. - Report activities to General Director
Thành tích :
- Passed the audits factory by: Jack Wolfskin, Mountain Smith, Lower Alpine, ARP, Berghause, Coleman; especially, passed the 2th follow up of Decathlon with good result. - Passed the audit to take the BSCI certification.
Từ 01/03/2007 đến 31/05/2009.
HSE leader
Công ty : Il Jung Co., Ltd
Thời gian : từ 01/03/2007 đến 31/05/2009.
Mức lương : 0
Mô tả công việc :
• Main Responsibility: Control and maintain HSE operations of 2 factories - Control, make plan, follow up, improve and maintain the operations of department. - Keep a close watch on new information, regulations, documents for updating - Study the actual best practice to apply in facility - Give the plan for improvement - Report to Compliance Manager - Assign work for staffs - Support HR in recruitment, save the employment document
Thành tích :
- Set up new factory facility to follow up customer’s standards (reach 3C at the first evaluation) - Improve the facility of the old factory to suit the customer’s requirement. - Organize whole HSE Management System
Từ 01/07/2005 đến 28/02/2007.
HSE officer
Công ty : Quint Major
Thời gian : từ 01/07/2005 đến 28/02/2007.
Mức lương : 0
Mô tả công việc :
• Main responsibility: follow-up the customers’ standards. - Establish the HSE and Labor policies, procedures in factory as customer’s requirement - Make plan to implement: train and disseminate the standards, control the implementation, follow-up, internal audit, improve. - Contact with other departments and organizations to take information related HSE and labor.
Thành tích :
- adidas evaluated and raised up the company level from 1C to 3C ( maximum is 5C)
Người tham khảo
Công ty / Tổ chức :
Số điện thoại :
Chức vụ :
Tìm kiếm ứng viên
HOTLINE HỖ TRỢ
TP.HCM: 0909 48 28 68