- Làm việc với các cơ quan chức năng để triển khai công tác tư vấn, tuyển dụng lao động tại địa phương;
- Làm việc với các trường nghề, đầu dây, môi giới để tuyển lao động;
- Xây dựng các kênh tuyển dụng, cộng tác viên tại địa phương để tuyển dụng lao động;
- Nghiên cứu thị trường, đối thủ đề xuất các giải pháp tuyển dụng lao động hiệu quả;
- Chịu trách nhiệm về số lượng và chất lượng nguồn lao động mình tuyển được;
- Giải quyết các vấn đề phát sinh của người lao động trước và sau xuất cảnh;
- Các công việc khác theo sự phân công của quản lý.

- Lương: Thỏa thuận + Thưởng;
- Lương tháng 13 (vào dịp cuối năm), thưởng Lễ, Tết theo quy định chung của toàn Tập đoàn;
- Chế độ thăm quan, du lịch hàng năm;
- Hỗ trợ ăn trưa, gửi xe;
- Các chế độ khác tuân thủ theo quy định của Pháp luật Lao động Việt Nam.

- Tốt nghiệp Trung cấp trở lên;
- Có tối thiểu 01 kinh nghiệm về kinh doanh hoặc marketing;
- Có kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết trình tốt;
- Có khả năng đi công tác liên tục và dài ngày;
- Chăm chỉ, chịu khó, trung thực. Đam mê kinh doanh, nhiệt huyết trong công việc và chịu được áp lực công việc cao;
* Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm trong việc tuyển nguồn lao động đi xuất khẩu lao động

Bấm vào nút NỘP HỒ SƠ để ứng tuyển