1. Tuân thủ pháp luật của địa phương về PCCC, MT, An toàn lao động:
- Báo cáo hoàn thành các dự án về môi trường.
- Báo cáo giám sát MT định kỳ theo quy định của pháp luật.
- Xin giấy phép về MT khi có thay đổi cần thiết.
- Kiểm soát kế hoạch diễn tập phòng cháy chữa cháy.
- Tổ chức huấn luyện an toàn lao động đúng định kỳ theo quy định của pháp luật.

2. Quản lý HT sản xuất:
- Biết rõ hệ thống sản xuất, và biết được những hạn chế trong nhà máy, đề xuất những ý kiến giảm chi phí, tăng năng suất…
- Nắm được chương trình bảo trì, bảo dưỡng, bảo đảm chất lượng, quản lý tốt, tồn kho để đảm bảo tối đa hiệu suất của nhà máy.
- Xem xét các báo cáo về sản xuất như: (năng suất/giờ, thông số hoạt động, sản phẩm lỗi,thời gian ngừng máy, thời gian xuất hàng) đưa giải pháp để giảm các lỗi và hạn chế cần khắc phục.
- Kiểm tra công thức trước khi đưa vào sản xuất và biết rõ từng nguyên liệu trong công thức có thể ảnh hưởng đến chất lượng, năng suất và chủ động làm việc với phòng công thức nhằm bảo đảm năng suất, chất lượng theo yêu cầu.
- Duy trì và tuân thủ hệ thống quản lý chất lượng của nhà máy
- Hàng tháng xem xét chi phí sản xuất, hao hụt, năng suất, giờ làm thêm…và đưa ra giải pháp khắc phục hay áp dụng cách thực hành tốt (Best practices) cho tháng tiếp theo.
- Bố trí kho hợp lý, đảm bảo đủ chỗ theo tiến độ sản xuất để đáp ứng sản lượng theo yêu cầu và đạt được các mục tiêu cho dịch vụ chăm sóc khách hàng như giao đúng, .
- Cải tiến liên tục đảm bảo sử dụng một cách hiệu quả nhất nguồn tài nguyên hiện có để tạo sự khác biệt.
- Định kỳ, đánh giá lại nguồn cung cấp, giá cả và các bộ phận sửa chữa.
- Hàng năm, xây dựng lại CAPEX, hoạt động ngân sách, nguồn năng lượng, những gì chưa phát triển được, lên một kế hoạch mới để đáp ứng yêu cầu kinh doanh.
- Theo dõi, thực hiện các dự án CAPEX hiệu quả.
- Hoàn thành tất cả các báo cáo định kỳ, kịp thời và chính xác.
- Theo dõi, đôn đốc, kiểm tra để duy trì nhà máy ngăn nắp, sạch sẽ, môi trường làm việc tốt.
- Phát triển đội ngũ kế thừa và đạo tạo chuyên sâu cho nhân viên qua các buổi thực hành thực tế, và huấn luyện tại các cuộc họp sản xuất hàng tuần.
- Chủ động điều tra, hành động , quản lý các trường hợp làm ảnh hưởng đến nhà máy như liên quan đến an toàn, môi trường, lỗi sản phẩm và khiếu nại của khách hàng.

- Lương tháng 13, trung bình 2 - 5 tháng thưởng theo thành tích cá nhân và kết quả kinh doanh của công ty, bảo hiểm theo chính sách công ty, du lịch hằng năm

- Tốt nghiệp Đại Học trở lên chuyên ngành Công Nghệ Thực Phẩm, Hóa Học, Quản Trị Kinh Doanh hoặc các ngành liên quan.
- Ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, ưu tiên kinh nghiệm trong ngành FMCG.
- Có kinh nghiệm về hệ thống ISO, quy định an toàn lao động và kế hoạch sản xuất.
- Nắm vững về quản lý chất lượng và các quy định về an toàn trong sản xuất.

Bấm vào nút NỘP HỒ SƠ để ứng tuyển