- Thu thập, tổng hợp và xử lý thông tin thị trường được phân công.
- Triển khai kế hoạch kinh doanh của vùng (nâng cấp đại lý, mở đại lý, phát triển đại lý).
- Phối hợp và thống nhất với cấp trên trong việc xây dựng kế hoạch kinh doanh.
- Lập kế hoạch và tổ chức hội thảo lớn, hội nghị khách hàng, tham quan.
- Đề xuất giải pháp xây dựng hệ thống phân phối cấp 1, cấp 2, trại trực tiếp, POP.
- Xây dựng giá bán cho cấp 1, cấp 2, trại trực tiếp.
- Quản lý công nợ khách hàng.
- Quản lý chi phí theo định mức, chi phí tinh heo, chính sách chiết khấu – khuyến mãi – hỗ trợ.
- Đánh giá nhân viên cấp dưới.
- Huấn luyện đào tạo hướng dẫn cho nhân viên.
- Hỗ trợ bộ phận nhân sự trong công tác tuyển dụng nhân viên kinh doanh.
- Hỗ trợ xử lý khiếu nại khách hàng. (mâu thuẫn thị trường, sản phẩm, tranh chấp)
- Thiết lập và duy trì mối quan hệ bền vững với khách hàng.
- Thiết lập và phát triển mối quan hệ với cơ quan chức năng, chính quyền liên quan.

- Lương thưởng cạnh tranh và hấp dẫn
- Du lịch hàng năm và bảo hiểm theo chính sách công ty
- Được tham gia các khóa đào tạo để nâng cao năng lực chuyên môn của công ty

- Tốt nghiệp Đại học, chuyên ngành Chăn nuôi thú y, hoặc chuyên ngành liên quan
- Ít nhất 5 năm kinh nghiệm trong đó 2 năm ở các vị trí tương đương
- Có kiến thức về ngành chăn nuôi gia súc, gia cầm
- Có hiểu biết về nguyên liệu, thuốc thú y trong sản xuất thức ăn chăn nuôi và các sản phẩm thức ăn chăn nuôi
- Có hiểu biết về thị trường và khách hàng trong ngành chăn nuôi
- Có kiến thức chung về các vấn đề pháp lý liên quan hoạt động kinh doanh của công ty, đại lý, trại chăn nuôi
- Kỹ năng lãnh đạo nhóm, tổ chức cuộc họp, lập kế hoạch và báo cáo
- Kỹ năng giao tiếp tốt, thuyết trình và thuyết phục người nghe
- Kỹ năng đàm phán và thương lượng, khả năng giám sát công việc, giải quyết vấn đề
- Có khả năng lập giải pháp để mở được đại lý cấp 1, cấp 2, trại, hộ chăn nuôi
- Có khả năng xây dựng được chiến lược phát triển ngắn hạn cho vùng

Bấm vào nút NỘP HỒ SƠ để ứng tuyển