- Tổ chức công việc cho nhân viên bán hàng thuộc nhóm cửa hàng quản lý.
- Giám sát việc triển khai các hoạt động bán hàng, quy trình bán hàng ,phát triển hệ thống nhóm cửa hàng quản lý.
- Phối hợp với phòng Marketing triển khai đến cửa hàng các chương trình marketing, chương trình hỗ trợ bán hàng.
- Lập kế hoạch, dự báo nhu cầu tuyển dụng nhân sự cho các cửa hàng quản lý. Kiểm soát cơ cấu nhân sự đảm bảo đúng định biên. Trực tiếp tuyển dụng, đào tạo, phát triển quản lý kết quả làm việc của nhân viên.
- Đưa ra những chính sách bán hàng, chính sách thưởng theo doanh số, thưởng bán hàng cho nhân viên bán lẻ.
- Phối hợp với các phòng ban xây dựng hệ thống quản lý hiệu quả hoạt động bán hàng và duy trì khách hàng mục tiêu.
- Theo dõi và lập báo cáo doanh thu của hệ thống cửa hàng theo tháng/ quý / năm.
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Trưởng bộ phận.

- Thu nhập 8 - 12 triệu.
- Tham gia đầy đủ bảo hiểm và các chế độ phúc lợi theo quy định của nhà nước.
- Lương tháng 13, thưởng lễ, quý.., xét tăng lương theo định kỳ hàng năm.
- Môi trường làm việc năng động, ưu tiên phát triển năng lực bản thân.

- Nam/nữ từ 27-32 tuổi
- Tốt nghiệp Đại học/Cao Đẳng ngành Kinh tế/Thương Mại và các chuyên ngành liên quan
- Có kinh nghiệm ở vị trí tương đương từ 2 năm trở lên
- Am hiểu về các hoạt động kinh doanh thương mại, dịch vụ, hệ thống bán lẽ trong lĩnh vực thời trang
- Kỹ năng quản lý thời gian, quản lý công việc, quản lý nhân sự.
- Thông thạo Word, Excel và Power Point và các công cụ hỗ trợ khác

Bấm vào nút NỘP HỒ SƠ để ứng tuyển