- Mở rộng và chăm sóc Nghiệp đoàn, đối tác Nhật Bản
- Tham gia các hội nghị về xuất khẩu lao động tại Nhật bản, Việt Nam để tìm kiếm và ký hợp đồng hợp tác;
- Xử lý các tình huống phát sinh theo yêu cầu đối tác, và theo yêu cầu trưởng bộ phận;
- Phân tích thị trường, điểm mạnh, điểm yếu của công ty, đề xuất giải pháp để phát triển mối quan hệ với các đối tác;
- Nghiên cứu phương án phát triển thị trường hiệu quả, tạo ra sự khác biệt so với đối thủ cạnh tran

- Lương cứng: 800 – 1500 USD/tháng (Tùy theo năng lực);
- Hoa hồng hấp dẫn (350USD/thực tập sinh xuất cảnh)
- Thưởng nóng
- Thưởng hiệu quả kinh doanh hàng tháng (KPI)
- Lương tháng 13 (vào dịp cuối năm), thưởng Lễ, Tết theo quy định chung của toàn Tập đoàn
- Được đào tạo bài bản từ A-Z tại Việt Nam và Nhật Bản;
- Hỗ trợ các chi phí công tác/xe riêng để phục vụ công việc

- Nam/nữ, trình độ tiếng Nhật tương đương N2/2kyu trở lên;
- Có hiểu biết về đất nước, môi trường kinh doanh và con người Nhật Bản (Ưu tiên ứng viên đã từng học tập, làm việc tại Nhật Bản hoặc có kinh nghiệm thực tế về phiên dịch, nhân sự, kinh doanh, chăm sóc khách hàng … với đối tác Nhật Bản);
- Có tư duy và khả năng phân tích, tổng hợp tốt; tác phong nhanh nhẹn, chu đáo, cẩn thận

Bấm vào nút NỘP HỒ SƠ để ứng tuyển