- Đại diện Công ty phụ trách các vấn đề liên quan đến tu nghiệp sinh của công ty tại địa bàn được phân công (tại Nhật Bản);
- Xây dựng và duy trì mối quan hệ với các nghiệp đoàn, nhà máy, xí nghiệp tại Nhật;
- Xác định và giải quyết những ý kiến thắc mắc, khiếu nại của khách hàng, chăm sóc các khách hàng, đối tác của Công ty;
- Đại diện cho Công ty xử lý trực tiếp và kịp thời các vấn đề của tu nghiệp sinh phát sinh tại Nhật Bản;
- Dịch thuật, chuẩn bị cho các buổi tiếp xúc, làm việc với các đối tác tại Nhật;
- Hỗ trợ Trưởng Văn phòng đại diện lập kế hoạch kinh doanh, xây dựng lộ trình, chỉ tiêu kinh doanh theo thực tế thị trường tại khu vực đặt VP đại diện;
- Tham gia cùng Trưởng VPĐD Nghiên cứu thị trường và các vấn đề có liên quan tại Nhật bản để xây dựng và triển khai các hoạt động kinh doanh xuất khẩu lao động tại thị trường này;
- Hỗ trợ Trưởng VPĐD tìm kiếm, đề xuất hợp tác với các đối tác, nghiệp đoàn có nhu cầu thu hút, tuyển dụng tu nghiệp sinh từ Việt Nam sang làm việc tại Nhật Bản;
- Chi tiết công việc sẽ trao đổi trong quá trình phỏng vấn.

- Mức lương và các phụ cấp : Cạnh tranh, hấp dẫn, phù hợp với khả năng và năng lực của ứng viên (18M ++)
- Được hưởng đầy đủ các chế độ theo luật lao động: BHXH, BHYT, BHTN và các quyền lợi cạnh tranh, tiên tiến khác (thưởng doanh số nếu tham gia ký được hợp đồng mới);
- Làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động, coi trọng văn hóa doanh nghiệp và phát huy cao nhất tính sáng tạo của nhân viên;
- Có cơ hội thăng tiến lên các vị trí quản lý cấp cao của TMS HR và Tập đoàn TMS;
- Chi tiết sẽ trao đổi cụ thể trong buổi phỏng vấn.

- Nam/nữ tốt nghiệp Cao đẳng trở lên;
- Năng lực tiếng Nhật tương đương N2/2kyu trở lên;
- Có hiểu biết về đất nước, môi trường kinh doanh và con người Nhật Bản (ưu tiên ứng viên đã từng học tập, làm việc tại Nhật Bản, hoặc làm việc cho các doanh nghiệp Nhật)
- Có tư duy và khả năng phân tích, tổng hợp tốt; có mục tiêu nghề nghiệp rõ ràng
- Có kỹ năng đàm phán, giao tiếp và thuyết phục tốt;
- Tác phong nhanh nhẹn, chu đáo, cẩn thận;
- Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm thực tế về phiên dịch, nhân sự, kinh doanh, chăm sóc khách hàng …; đặc biệt là kinh nghiệm về thị trường Nhật Bản.
* Sẵn sàng làm việc tại Nhật Bản ít nhất 3 năm.

Bấm vào nút NỘP HỒ SƠ để ứng tuyển