A. Quyền hạn:
- Được quyền thay thế và giải quyết những công việc theo giấy uỷ quyền của Giám Đốc nhà máy và phải báo cáo lại những công việc đã giải quyết với Giám Đốc nhà máy.
- Quản lý và giám sát các bộ phận: bộ phận SHE, bộ phận Process.
- Đánh giá hiệu quả làm việc công nhân viên của các bộ phận thuộc quyền quản lý.
- Yêu cầu các bộ phận thuộc quyền quản lý báo cáo định kỳ, đột xuất
B, Trách nhiệm:
- Giúp việc cho giám đốc nhà máy trong việc xây dựng kế hoạch, mục tiêu của nhà máy.
- Đảm bảo các bô phận SHE và Kỹ sư qui trình được phân công quản lý thực hiện đúng trách nhiệm và quyền hạn.
- Đảm bảo hoàn thành tốt các công việc được giao đúng thời gian qui định.
C. Mô tả công việc
- Lập kế hoạch, mục tiêu hoạt động của nhà máy thỏa mãn mục tiêu hoạt động của Công ty.
- Tham mưu cho Giám Đốc về các vấn đề liên quan đến sản xuất: sản lượng, chất lượng, cải tiến kỹ thuật, tổ chức sản xuất.
- Nghiên cứu, tìm kiếm, đề xuất các giải pháp kỹ thuật mới ứng dụng trong sản xuất, nâng cao chất lượng sản phẩm.
- Xây dựng, soạn thảo qui định, qui trình kiểm soát cho nhà máy đảmbảo tuân thủ hệ thống quản lý chất lượng và mục tiêu của nhà máy.
- Huấn luyện, triển khai các qui định, qui trình đã được ban hành.
- Đề xuất các qui trình, qui định mới khi cần thiết.
- Quản lý toàn bộ máy móc thiết bị, vật tư, thuộc phạm vi quản lý của bộ phận SHE và Process.
- Phối hợp với các bộ phận liên quan của nhà máy, thực hiện hoàn thành công việc được giao
- Báo cáo kết quả công việc cho Giám Đốc Nhà Máy định kỳ và đột xuất theo yêu cầu
- Chịu trách nhiệm với Giám Đốc Nhà Máy về chất lượng, thời hạn các công việc đã được giao.
- Hỗ trợ bộ phận sản xuất giải quyết các vấn đề phát sinh về ERP khi có yêu cầu.
- Hỗ trợ bộ phận QC giải quyết các vấn đề phát sinh về chất lượng và hệ thống quản lý chất lượng khi có yêu cầu.
- Công việc khác: Soạn thảo công văn theo yêu cầu.

1. Trình độ:
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Cơ khí, Điện, Hóa, Quản lý
sản xuất, QTKD.
2. Năng lực:
- Kỹ năng quản lý, giám sát, kiểm tra, hướng dẫn, phán đoán, lập
kế hoạch, triển khai công việc, tổ chức sản xuất tốt.
- Kỹ năng thuyết trình.
- Khả năng sáng tạo, tư duy nhạy bén, logic.
- Quyết đoán trong công việc.
3. Kinh nghiệm:
- Có ít nhất 03 năm làm ở vị trí tương đương tại các nhà máy sản
xuất có quy mô từ trên 60 CBCNV.
4. Yêu cầu khác
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng
- Tiếng Anh giao tiếp cơ bản.

- Lương thưởng hấp dẫn
- Du lịch hàng năm và bảo hiểm theo chính sách công ty
- Cơ hội tham gia các khóa đào tạo của công ty

Bấm vào nút NỘP HỒ SƠ để ứng tuyển