- Sử dụng phần mềm autocad để xử lí bản vẽ thiết kế thành bản vẽ phục vụ được cho trắc đạc.
- Sử dụng các loại máy trắc địa để triển khai bản vẽ thiết kế ra ngoài hiện trường phục vụ cho việc thi công nhà xưởng, nhà cao tầng…
- Bàn giao tim trục, cao độ cho các đội thi công.
- Kiểm tra kích thước hình học của cấu kiện do đội thi công thực hiện.
- Thực hiện trắc đạc phục vụ thi công phần kết cấu và hoàn thiện công trình.
- Phối hợp với các bộ phận khác có liên quan trong việc triển khai hoạt động chung của Công ty.
- Kiểm tra công tác An toàn lao động và vệ sinh
- Nhận nhiệm vụ từ cấp trên, lập phương án và kế hoạch trắc đạc, quản lý, thực hiện công tác đo đạc, trắc địa tại công trình.
- Xây dựng, đề xuất quy trình khảo sát, đo đạc phù hợp với việc thi công của công trình.
- Biết sử dụng máy toàn đạc điện tử và các máy móc trắc đạc phụ vụ định vị công trình.
- Biết làm máy tính phục vụ công tác trắc đạc, bóc tách khối lượng các công tác hạ tầng (đào, đắp….)
- Sử dụng máy toàn đạc đo vẽ khảo sát địa hình xử lý số liệu, viết thuyết minh phục vụ công tác lập quy hoạch của công ty
- Sử dụng máy toàn đạc đo vẽ phục vụ công tác thiết kế của công ty
- Cắm mốc, định vị tim trục, cao độ;
- Khảo sát đo đạc thành lập bản đồ địa hình các công trình xây dựng.
- Tham gia phối hợp lập hồ sơ nghiệm thu kỹ thuật.
- Tham gia hỗ trợ các công tác khác trên công trường theo yêu cầu của BGĐ.

Tuỳ theo năng lực đáp ứng của người tuyển dụng. Ngoài lương thỏa thuận, công ty còn có các chế độ khác như:
- Lương thâm niên: Sau khi nhân viên vào làm được 12 tháng thì bắt đầu tính lương thâm niên. Sau khi được 36 tháng lương thâm niên, nhân viên sẽ được lãnh lương thâm niên vào cuối tháng 12. Trung bình một nhân viên có thâm niên sẽ có thêm tháng lương thứ 14.
- Lương tháng 13: tỉ lệ thuận theo thời gian công tác của 1 năm (thời gian làm việc từ đủ 6 tháng được ½ tháng lương, đủ 12 tháng được 1 tháng lương).
- Thưởng tết âm lịch (dựa trên năng lực và đóng góp cho công ty).
- Thưởng hoàn thành công việc: công ty sẽ trích ra một phần tỷ lệ % lợi nhuận hoặc tỷ lệ % của hợp đồng để thưởng cho nhân viên khi công việc hoàn thành (1 năm lãnh 1 lần cùng với thưởng Tết âm lịch)
Vậy công ty có đến 04 chế độ thưởng hàng năm.
- Tiền cơm trưa 500.000 đ / tháng
- Thưởng phép: tỉ lệ thuận với sự mẫn cán và số lượng ngày phép còn lại trong 1 năm.
- BHXH, BHYT theo quy định. Phần chi phí BHXH và BHYT do công ty đóng.
- Làm trên 12 tháng sẽ được mua thêm bảo hiểm y tế của Bảo Việt với mức chi trả trên 100.000.000 đ / năm.
- Đi công tác có công tác phí tùy theo địa điểm
- Trong trường hợp nhân viên có khó khăn về chổ ở thì công ty có Nhà tập thể gần trụ sở công ty để hỗ trợ chỗ ở cho nhân viên
QUAN TRỌNG NHẤT LÀ CÔNG TY CÓ CHÍNH SÁCH GIỮ NGƯỜI VÀ XEM HỢP TÁC LÂU DÀI LÀ NỀN TẢNG
+++ Mức lương: 8- 12 triệu

CHỈ NHẬN HỒ SƠ XIN VIỆC NỘP TRỰC TIẾP
- Tốt nghiệp trung cấp, cao đẳng chuyên ngành trắc địa, Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm về xây dựng, có hiểu biết về hoạt động tư vấn
- Biết đọc và vẽ bản vẽ xây dựng.
- Đã từng quản lý nhóm hoặc tổ hoạt động độc lập về thi công trắc địa công trình, nhà xưởng, nhà cao tầng… là một lợi thế
- Sử dụng thành thạo máy thủy bình và máy toàn đạc là một lợi thế.
- Chắp thuận đi công tác xa nếu có công trình xa.
- Có hoặc đang làm chứng chỉ tư vấn giám sát
- Hiểu các nghị định, tiêu chuẩn chuyên ngành liên quan.
- Sử dụng máy tính thành thạo.
- Có sức khỏe tốt, nhiệt tình, trung thực
- Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.

Bấm vào nút NỘP HỒ SƠ để ứng tuyển