Nghệ thuật phỏng vấn ứng viên dành cho nhà tuyển dụng

Phỏng vấn không chỉ gây áp lực đối với tất cả các ứng viên ,người đi xin việc ,mà còn gây áp lực đối với các nhà tuyển dụng. Năng lực ,tố chất và chuyên môn của ứng viên  có đủ phù hợp không thể chỉ thể hiện  qua buổi phỏng vấn mà đó là cả một quá trình cố gắng không ngừng nghỉ trong một thời gian dài. Nhưng để qua một cuộc phỏng vấn các nhà tuyển dụng có thể nhận thấy được phần nào khía cạch tích cực của ứng viên đòi hỏi các nhà tuyển dụng cần những gì ? Kinh nghiệm để trờ thành nhà tuyển dụng chuyên nghiệp sàng lọc và nhận biết người phù hợp nhất. Nghệ thuật phỏng vấn ứng viên của các nhà tuyển dụng.Để làm tốt vai trò của một nhà tuyển dụng không những ngoài tài năng mà còn cần một số nghệ thuật phỏng vấn ứng viên cần phải học.

Phỏng vấn ứng viên

Phong thái của một nhà tuyển dụng chuyên nghiệp.

Tuy biết mỗi người có một tính cách khác nhau , phong cách làm việc khác nhau nhưng để có thể trở thành nhà tuyển dụng chuyên nghiệp bạn cần có những kĩ năng tối thiểu sau :

-Nở một nụ cười thân thiện trước khi bắt đầu phỏng vấn ứng viên. Điều đó sẽ tạo cho các ứng viên sự thoải mái ,nhẹ nhàng để các ứng viên có thể tự tin hết mình khả năng bản thân.

-Thân thiện không đồng nghĩa là không nghiêm túc: cười nói vui vẻ ,cởi mở nhiệt tình với ứng viên đúng lúc đùng thời điểm . Bạn vẫn cho các ứng viên thấy được mình là người vui vẻ ,hòa đồng nhưng vừa là một nhà tuyển dụng  chuyên nghiệp nghiêm túc trong công việc.

Nghệ thuật phỏng vấn ứng viên để thành nhà tuyển dụng chuyên nghiệp

-Thần thái: Đối với các nhà tuyển dụng là người đưa ra câu hỏi cho ứng viên , là người nắm “chuôi” luôn ở thế chủ động. Vậy nên các nhà tuyển dụng đòi hỏi phải có tác phong chuyên nghiệp, thần thái tự tin trước mặt ứng viên ,để cho ứng viên thấy  được sau này nếu như làm việc sẽ được làn việc trong môi trường chuyên nghiệp ,thúc đẩy ứng viên biết được tầm quan trọng của công việc và bản thân các ứng viên phải cố gắng cho công việc như thế nào.

Chuẩn bị trước những câu hỏi đúng trọng tâm cho ứng viên

Một số câu hỏi có thể tham khảo mà các nhà tuyển dụng chuyên nghiệp quan tâm và các ứng viên tham khảo trước:

-Mục tiêu nghiệp nghiệp của bạn sau này?

-Mức lương nghề nghiệp bạn muốn được trả?

- Bạn nghĩ mình có thể làm tốt vai trò được giao không?

Hy vọng những kinh nghiệm về nghệ thuật phỏng vấn ứng viên trên sẽ giúp các nhà tuyển dụng có cho mình những ứng viên xuất sắc